尊敬的李惠森董事长，现场和正在收看直播的诸君一又友们、伙伴们、共事们：

　　大好！我是俞江林，特殊欢快能和大蚁在北京国体育馆，共同开启2026年限群众年会。

　　刚刚以前的2025年，是限六五转型的年。在六五宣大会上，咱们厚爱建议“向根助长，积蓄信任坐褥力”，围绕界说新不雅念、扩充新改换、再造新隔邻、赋能新伙伴这四个面，出系列政策部署。

　　正如刚才在开场中咱们看到的，这年来，六五的各项变革链接落地，信任坐褥力启动生根，咱们在座和屏幕前的每位伙伴，都在其中留住了不少发光的图章，发生了好多记起的故事。

　　对于我个东谈主来说，要是要给2025年的故事起个题宗旨话，那等于“直在路上”。年会戒指，我就启动了次市集探望。国庆长假我回了趟义乌老，亦然提早戒指放假，顺带去了隔邻的浙江嘉兴和上海嘉定。

　　年下来，我捱风缉缝安排名程，共走了16个城市，21个市集，拜访了10升的中华养生客厅，交流了44位市集东谈主，漫谈了268位伙伴和用户。

　　有东谈主问，平直在办公室听取讲演不好吗，为什么要坚捏切身奔赴线呢？因为我耐久驯服“现场、现物、履行”。在市集线，与用户的次次对话，与伙伴的场场漫谈，不错让我成绩可替代的精神能量。

　　热切的是，办公室、会议室里悬而未决的问题，谜底都在现场。经过这年，我真澄莹切地看到、听到、感受到，坚实的逾越，藏在市集的扩充里，鲜美的恢复，源于伙伴的步履中。

　　东谈主间人烟气，抚凡东谈主心。

　　前年探望的市集，远的在东北，大部分都是四五线城市，莫得直达的飞机或铁。诚然行程很奔跑，但我却很少感到窘迫。

　　其中个原因，等于每当去到个市集，扑面而来的，都是具体而好意思好的生计日常。有吃喝、有畅通、有闲聊，也有欢声笑语，串起了欢快甘愿的旅程。

　　东谈主嘛，民以食为天，每个地总有当地的特好意思食。在福建沙县，我和伙伴、用户起作念“灌蛋”，要把肉馅灌进蛋黄里，还要保证蛋黄不破。我次上手竟然顺利了，多数玩得额外欢快。

　　在河北遵化，我参与了次户外的社群算作，大在湖边作念铁锅炖。吃着吃着，发现驾御有另群东谈主在八段锦，巧的是，竟然亦然咱们的伙伴和用户。伙伴告诉我，八段锦额外受迎接，时时会眩惑生疏路东谈主想要加入。这让我加细则，健康甘愿的新均衡生计不单是能让咱们我方受益，亦然多东谈主的向往和追求。

　　这年，我在升后的中华养生客厅，看着伙伴脸上发自内心的笑貌、忙前忙后的样式，真是有种乔迁新房的喜悦。

　　在漫谈中，伙伴告诉我，门店升之后，东谈主气旺了，主顾雅瞻念来了。不少门店还把茶修、八段锦、念书会等四理算作蔓延到社区当中，为健康科普作念孝顺。我至心感到，“新隔邻”从个倡导，造成了垂手而得的确切，至心为大而自豪。

　　在探望中，我还有利安排了些和用户的漫谈，了解他们对居品和就业的响应。在山东庆云，有位用户快活地和我共享，说使用新品赋活饮后，就寝好了，气好了，元气心灵加充沛了。她还继续地赞赏养固健的中草药科技真是了不得。

　　让健康融入四时人烟，让甘愿融入夙夜点滴。这路走下来，我看到，通过系统的改换、和睦的连、长情的奉陪泰安罐体保温施工队，养生已不再是个东谈主的苦坚捏，而是群东谈主的乐共享。新均衡主义正在因地制宜、入乡顺俗，化作千百种多姿多彩的生计式，暗暗在东谈主们心中扎根。

　　我也看到，伙伴们率马以骥地践行躯壳均衡、生计均衡，通过我方的改变，带动东谈主、一又友以及多东谈主的改变，成为新均衡主义的代言东谈主。

　　在这里，让咱们用掌声，为总共新均衡主义的践行者、共享者们点赞！

　　活成谈光，当然会照亮同路东谈主。

　　在这年当中，我看到，以用户为中心的转型，让咱们的工作褪去短期的功利与惊恐，注入了加厚的价值引力。它让不同庚事、不同身份、不同布景的东谈主，在限的工作平台上，用继续成长、充满正能量的生命现象，眩惑着志同谈的同业者。

　　在新会工场，我体验到场别开生面的工作阐述会，叫作念“着花会”，来的大多都是30-50岁的女。在我个东谈主参与的这样多市集算作中，那次是大扮得好意思的场，亦然看到大落泪多的场。

　　中年女上有老，下有小，她们眷注照管总共东谈主，却唯忘了我方。但在这样的场，她们在手作、冥想中与我方相处，在互动交流中彼此连。她们共享说，在同龄东谈主的成长故事里，感受到了种由内洞开的生命力，仿佛看到了我方畴昔可能活成的样式，内心充满了力量。

　　近有个话题很火，叫作念“百岁东谈主生”。当东谈主均寿命越来越长，东谈主生下半场并不虞味着只是安度晚年，而是不错加精彩。在上海嘉定，我见到了这样群雅厚爱、活力满满的银发族，她们热火朝全国造茶修空间、举办旗袍社群、组织形骸培训，既是东谈主生的新活法，亦然工作的二春。

　　其中有位伙伴，大看相片，能预料她快70岁了吗？在我看来，她等于个“东谈主生不设限”的样本。她从事限工作22年了，在2022年还是完成了总监的工作传承，前年她又重新办卡，二次创业，短短半年技艺，月收入已达到7000元，是她退休工资的两倍，她说下个方针是五年内再上总监。

　　经过四个“新”的造，限对于年青东谈主创业也越来越有眩惑力了。在广东珠海的中华养生客厅，铝皮保温我喝到了杯额外漂亮的饮品，它是咱们的位创二代用养固健居品调制的。这年来，有好多二代都和我响应，以前他们以为限是爸爸姆妈这代东谈主作念的，但当今发现这份工作还是升迭代了，论是社群算作如故养生客厅，都越来越年青化、意旨好玩，是他们想要的生计、雅瞻念插足的工作。

　　2025年，我还看到了多伙伴的变化与成长：在才智上，通过不懈的学习，成为社群独揽东谈主、得回中医养生指认证、擢升力；而在文化上，践行企业文化和价值不雅，参与爽工程责任坊，我方也加欢快甘愿。你们让我加细则，限工作，在赋能个个鲜美生命的成长，在铺就条条价值罢了的旅途，让次次驯服和聘用，都是基于度的价值共鸣。

　　让咱们用掌声，为总共活成我方想要的样式，成东谈主达己、点亮他东谈主的伙伴们喝彩！

　　转型，莫得尺度谜底。

　　越是这样，越需要清爽：什么须坚捏，什么不错打破。咱们惟有保捏势，以用户需求为标尺，在守正之中，捏续探索与鼎新。

　　在吉林梅河口，我见到两位截然有异的市集东谈主。其中位像个至好大姐，特殊了解用户的需乞降意思，在日常生计中私地眷注和匡助他们。久而久之，眩惑了批忠诚用户，好多技艺无谓等她启齿，用户反而会主动找她荐居品、了解工作。

　　而另位伙伴擅长鼎新，从个东谈主IP造到社群运营，再到四理袖珍算作，她捏续学习，继续刷新默契、擢升才智，还带动了群市集伙伴起，造业的中华养生顾问人形象。诚然法不同，但这两位东谈主的工作都得回了较好的发展，在我看来，他们都符以用户为中心的转型向。

　　在哈尔滨，我见到位创二代，本人是个粉丝量不小的前卫网红。我本以为她很难融入，没预料她有我方的解题想路，通过在酬酢平台发布穿搭，痕地植入养生理念和养固健的居品，引来不少粉丝的有趣和顾问，致使带来了销售改换。

　　其实，通过酬酢平台造个东谈主IP，还是不是个例。前年我在号的点赞应该是有史以来多的，我点赞的基本都是伙伴们我方作念的。我发现，大不再生硬地销居品，实质加生计化、有调了。还有不少伙伴用上了灵知AI助手等器具。

　　除此以外，我还看到，伙伴们在湖南澧县开展新农村健康科普，在江苏苏州凭借用户档案瞻念察需求，在辽宁盘锦进行鼎新的工作种草，在广东佛山将文化理念融入参不雅工场，在浙江嘉兴开设个化责任室、造酬酢空间。

　　枝秀不是春，百花皆放春满园。不同的东谈主群、不同的圈层，需求与意思是种种的，与他们树立连、赢得信任，不定也不行能罢黜同种法。守正鼎新，三生万物，才能出身新物种，才能生生握住！

　　让咱们用掌声，为总共投身变革、积探索的伙伴们加油！

　　时光不语，却恢复了总共问题；岁月言，却见证了总共成长。这年探望的画面，寥若晨星在目，但我知，我所看到的定不是一齐。在大江南北，在数个边缘，改变正在发生，信任正在助长。

　　2025年，有400多中华养生客厅升，近1.4万名伙伴得回中医养生指认证，近1.8万名伙伴成为四理社群独揽东谈主，产生了过2100位新均衡星官，养固健着名度和好意思誉度稳步擢升，赋活组新品上市两天，销售额就过1.5亿，在击穿延衰谈路上迈出坚实步。公司举座功绩也趋稳向好，考据了咱们六五转型政策向的正确。

　　而变化，不单是体当今数字，体当今用户的笑貌里、伙伴和共事的成长中、东谈主的现象上。当下，转型变革已凝华成平方的共鸣，东谈主们领有了多的坚硬和自信，尤其所以顾问委员为代表的阶市集东谈主，多数在加积地践行着共同的承诺：不忘初心、变革，成为政策转型的航东谈主。

　　要是说，年前的今天，对于什么是信任坐褥力，什么是新均衡主义，奈何“以用户为中心，造基于信任的新直销”，还难有些未知、有些详细，那么到今天，我想，这些问题的谜底还是呼之欲出——

　　咱们界说新不雅念，通过践行和传播新均衡主义，让不再是冰冷的记号，而是在代表种有温度的生计式，这等于在用价值不雅共鸣树立信任。

　　咱们扩充新改换，通过提供中华养生处置案，委用的不单是是居品，而是健康甘愿、比同龄东谈主年青的好现象，这等于在用可感知的功赢得信任。

　　咱们再造新隔邻，通过谈判中华养生客厅、广中华养生社群，线上线下（300959）的渠谈正在造成个充满活力的价值共同体，这等于在用日常的生计场景加信任。

　　咱们赋能新伙伴，通过开垦支中华养生顾问人戎行，让创业伙东谈主加可亲、实在、可靠，擦亮个东谈主，这等于在用业的就业与耐久的奉陪沉着信任。

　　这切的切，都是在向根助长，积蓄信任坐褥力！

　　抱之木，生于毫末。正如树木的助长，注定是个渐渐的进程，信任坐褥力的积攒，势也要坚捏耐久主义。让咱们像农夫样种植，呵护每份刚刚萌生的信任。

　　有句诗是这样说的，“今天是今天，带着以前总共技艺的分量，带着将成为翌日切事物的翅膀。” 2026年，咱们站在新的滥觞，靠近下个风雨兼程的变革之年，我驯服，将会有多的锤真金不怕火葬作成长，也会有多的未知造成谜底。

　　信任助长泰安罐体保温施工队，步履作答。期待接下来的多共享、多故事，起见证向根助长，内力萌生！